Cultura

El pensamiento lean está redefiniendo la agricultura al transformar las granjas en sistemas de aprendizaje continuo, impulsando la productividad, reduciendo el desperdicio y capacitando a las personas por medio de la resolución diaria de problemas.

NOTAS DEL GEMBA – En el GHU Paris (Groupe Hospitalier Universitaire Paris), el liderazgo combina la estrategia con visitas al gemba, la resolución de problemas mediante el método 5C y el aprendizaje multifuncional para crear una cultura de mejora resiliente y centrada en las personas en la atención psiquiátrica.

La tecnología ya no es un diferencial – es una expectativa mínima. El verdadero desafío está en integrar estrategia, cultura y gestión para que la transformación digital vaya más allá de la superficie y se convierta en un motor real de valor y reinvención continua

Cómo, en apenas dos años y por iniciativa propia, la filial de Brasil de una de las principales compañías japonesas del mercado neumático mundial conquistó indicadores envidiables, reformuló estructuras, mentalidades y culturas y, con ello, viene consolidando e impulsando la relevancia brasileña y global de la organización entre las 84 operaciones de SMC en el mundo

Una cultura organizacional arraigada y difundida hace que las personas tengan comportamientos específicos dentro de las organizaciones, y ahí puede estar el problema o la solución

Una cultura difundida en toda la empresa de buscar, prevenir y minimizar las fuentes de posibles errores, evitando que lleguen a los clientes, puede reducir perjuicios mayores, ya sea para reconquistar al consumidor o para corregir las fallas que ocurran

Al igual que en los sofisticados programas espaciales, las empresas también pueden beneficiarse de una cultura de experimentaciones sucesivas y aprendizajes acumulados a través de éxitos y fracasos

Al cambiar su actitud frente a los problemas y acogerlos como oportunidades de aprendizaje, esta constructora colombiana dio un vuelco a su cultura.

Vea cómo una industria de fundición creó una cultura de aprendizaje continuo para resolver problemas y adaptarse rápidamente a las necesidades del mercado.