Fundamentos da Liderança Lean

Transformações lean não se sustentam apenas com ferramentas. Sem mudanças reais no comportamento da liderança, melhorias se perdem, pessoas se desengajam e os resultados não se mantêm ao longo do tempo. Para evitar isso, o foco deve estar na gestão de mudança cultural, garantindo que a filosofia lean permeie todos os níveis da organização.

A liderança lean (lean leadership) propõe um novo modelo mental, baseado em liderar com respeito, desenvolver pessoas pelo trabalho e aprender continuamente no gemba. Neste workshop introdutório, você compreende o papel central do líder na transformação lean, reflete sobre seu próprio estilo de gestão e inicia um caminho estruturado de desenvolvimento de liderança operacional e tática, totalmente alinhado aos princípios do sistema de gestão lean.

Este workshop:

• é online e associa o conteúdo assíncrono (aulas gravadas) com encontro online ao vivo;
• apresenta os fundamentos conceituais e comportamentais da liderança lean;
• promove reflexão prática sobre o papel do líder na cultura, nos resultados e no desenvolvimento das pessoas;
• constrói base conceitual, linguagem comum e consciência para evoluir na prática da liderança lean.

Para quem é este workshop de Liderança Lean?

• Líderes em qualquer nível da organização — presidentes, diretores, gerentes, supervisores, coordenadores e líderes de equipe — que desejam compreender os fundamentos da liderança lean.
• Agentes de melhoria contínua, lean e transformação organizacional — interessados em fortalecer o papel da liderança no desenvolvimento das pessoas e na sustentação dos resultados.
• Organizações no início ou em consolidação da jornada lean — e reconhecem a liderança como pilar central para mudanças culturais consistentes.