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Fundamentos da Liderança Lean


Como desenvolver pessoas, criar cultura e sustentar resultados na jornada lean

Transformações lean não se sustentam apenas com ferramentas. Sem mudanças reais no comportamento da liderança, melhorias se perdem, pessoas se desengajam e os resultados não se mantêm ao longo do tempo. Para evitar isso, o foco deve estar na gestão de mudança cultural, garantindo que a filosofia lean permeie todos os níveis da organização.

A liderança lean (lean leadership) propõe um novo modelo mental, baseado em liderar com respeito, desenvolver pessoas pelo trabalho e aprender continuamente no gemba. Neste workshop introdutório, você compreende o papel central do líder na transformação lean, reflete sobre seu próprio estilo de gestão e inicia um caminho estruturado de desenvolvimento de liderança operacional e tática, totalmente alinhado aos princípios do sistema de gestão lean.

Este workshop:

  • é online e associa o conteúdo assíncrono (aulas gravadas) com encontro online ao vivo;
  • apresenta os fundamentos conceituais e comportamentais da liderança lean;
  • promove reflexão prática sobre o papel do líder na cultura, nos resultados e no desenvolvimento das pessoas;
  • constrói base conceitual, linguagem comum e consciência para evoluir na prática da liderança lean.

Para quem é este workshop de Liderança Lean?

  • Líderes em qualquer nível da organização — presidentes, diretores, gerentes, supervisores, coordenadores e líderes de equipe — que desejam compreender os fundamentos da liderança lean.
  • Agentes de melhoria contínua, lean e transformação organizacional — interessados em fortalecer o papel da liderança no desenvolvimento das pessoas e na sustentação dos resultados.
  • Organizações no início ou em consolidação da jornada lean — e reconhecem a liderança como pilar central para mudanças culturais consistentes.

BENEFÍCIOS PARA VOCÊ E SUA EMPRESA

Este workshop apoia o desenvolvimento de uma liderança mais consciente, coerente e alinhada ao pensamento lean, gerando benefícios como:

Compreensão clara do papel do líder na transformação lean - Entenda como liderança no gemba, cultura e resultados estão profundamente conectados.
Clareza sobre o conceito de “Liderar com Respeito” - Conheça os princípios que orientam a liderança lean e como eles se traduzem em comportamentos no dia a dia.
Autoconhecimento e diagnóstico inicial do estilo de liderança - Reflita sobre suas práticas atuais, identificando forças, lacunas e oportunidades de desenvolvimento.
Base para o desenvolvimento de pessoas - Aprenda como líderes lean desenvolvem pessoas por meio do trabalho, do aprendizado no gemba e da resolução estruturada de problemas.
Mudança de perspectiva sobre gestão e resultados - Passe a enxergar o trabalho e os desafios organizacionais de forma sistêmica, equilibrando desempenho, aprendizado e engajamento.
Primeiros passos para sustentar melhorias ao longo do tempo - Estruture contramedidas iniciais para evoluir sua prática de liderança e apoiar transformações mais consistentes e duradouras.

 

O que você vai aprender (Conteúdo Programático)

O participante realizará um pré-work na plataforma on-line (antes da data da aula ao vivo):

Orientações sobre o uso do Miro: plataforma interativa por onde serão realizadas as dinâmicas em grupo;
Aula assíncrona (EAD): conteúdo teórico na plataforma:
O framework da transformação lean e o papel da liderança;
O estilo da liderança lean;
Os princípios essenciais da liderança lean – “Liderar com Respeito”;
As 7 práticas da liderança lean;
Auto diagnóstico: onde você está?
Plano de transformação pessoal e próximos passos.

 

Informações adicionais

Você precisará de um computador com acesso à internet estável, câmera e microfone. A plataforma utilizada será o Zoom e as dinâmicas interativas serão realizadas no Miro;
A aula ao vivo será realizada via plataforma Zoom, link disponibilizado na página do LeanLearning.

FORMATO - Workshop virtual (ao vivo), realizado junto à turma do PPFL Serviços (Programa Prático de Formação Lean), com interação em tempo real e dinâmicas práticas em grupo.

CARGA HORÁRIA - 6 Horas (Assíncrono + Ao Vivo).

 O participante realizará um pré-work na plataforma on-line (antes da data da aula ao vivo):

  • Orientações sobre o uso do Miro: plataforma interativa por onde serão realizadas as dinâmicas em grupo;
  • Aula assíncrona (EAD): conteúdo teórico na plataforma:
    • O framework da transformação lean e o papel da liderança;
    • O estilo da liderança lean;
    • Os princípios essenciais da liderança lean – “Liderar com Respeito”;
    • As 7 práticas da liderança lean;
    • Auto diagnóstico: onde você está?
    • Plano de transformação pessoal e próximos passos.
  • Líderes em qualquer nível da organização — presidentes, diretores, gerentes, supervisores, coordenadores e líderes de equipe — que desejam compreender os fundamentos da liderança lean.
  • Agentes de melhoria contínua, lean e transformação organizacional — interessados em fortalecer o papel da liderança no desenvolvimento das pessoas e na sustentação dos resultados.
  • Organizações no início ou em consolidação da jornada lean — e reconhecem a liderança como pilar central para mudanças culturais consistentes.
Apostila do treinamento (PDF)
Investimento

R$ 1.112,00

ou 6x de R$ 185,00 (sem juros).

Formas de Pagamento

Boleto bancário (até 6x sem juros);
Depósito bancário;
Cartões de crédito (até 6x sem juros).

Data final da inscrição: dois dias antes da realização do workshop, até às 17h, ou até esgotarem as vagas.

Descontos para o mesmo ou para treinamentos diferentes
15% A partir de 4 inscrições
6X SEM
JUROS Para todas as compras

Instrutor(es)

13/05/2026
Ao Vivo

Erasto Meneses

Head de Lean Digital & Financial Services

Co-criador da abordagem Lean Digital com o Lean Institute Brasil ajudando empresas em sua transformação digital com base em três pilares: pensar Lean, ser ágil e usar tecnologia.Mentor e Coach para grandes empresas de qualquer ecossistema e setor nas práticas Lean e Agile e Transformação Digital, apoiando desde a estratégia até a operação a mais de 50 empresas ao longo da sua trajetória. Especialista em liderança executiva, mudança organizacional e estratégia de Transformação Digital. Certificado em processos Kaizen/Lean com uma longa experiência em melhoria contínua e transição/transformação ágil.Professor, mentor e coach de:- MIT Sloan Executive Education for "Digital Transformation: Platform Strategies For Success"- Berkeley Haas School of Business para "Transformação Digital: Liderando Pessoas, Dados e Tecnologia"- Cambridge Judge Business School para "Digital Disruption: Digital Transformation Strategies" Responsável por conduzir todo o programa apoiando os participantes, gerando conteúdo e fornecendo mentoria e coaching da experiência de Transformação Digital ao longo do programa.

Turmas Disponíveis

13/maio
9h00 às12h00
Ao vivo

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