A Liderança Lean é o pilar que sustenta toda a transformação de uma empresa rumo à excelência operacional.
Diferente de gestão tradicional, o Líder Lean atua como sensei: desenvolve pessoas, vai ao gemba, resolve problemas na causa raiz e dissemina a cultura de melhoria contínua em todos os níveis.
Líder de uma transformação lean com poder e iniciativa de empreender as mudanças fundamentais. O agente de mudança, que frequentemente vem de fora da organização, não precisa de conhecimento aprofundado da filosofia lean no início da transformação. Comparar com: Sensei.
Termo utilizado na Toyota para o gerente com total responsabilidade pelo desenvolvimento e sucesso de uma linha de produtos; antes conhecido pelo termo japonês shusa. Ver : Gerente do Fluxo de Valor.
Termo japonês para "local real", normalmente utilizado para o chão-de-fábrica ou qualquer lugar em que ocorre o trabalho que cria valor. Também grafado com "n": genba.
Indivíduo com clara responsabilidade pelo sucesso de um fluxo de valor. O fluxo de valor pode ser definido no nível do produto ou do negócio (incluindo o desenvolvimento de produto), ou no nível da planta ou das operações (da matéria-prima à entrega). O gerente de fluxo de valor é o arquiteto do fluxo de valor, identificando o valor conforme definido pelo cliente e liderando o esforço para se atingir um fluxo cada vez mais enxuto. Ver : Engenheiro-Chefe.
Determinado tipo de workshop "mão na massa", em que se "aprende fazendo". O termo significa literalmente "autoaprendizado" em japonês. Ver : Workshop Kaizen, Sistema Toyota de Produção.
Programa para o treinamento e desenvolvimento de colaboradores, mostrando as habilidades necessárias e as habilidades já desenvolvidas. Ver: Manuseio de Múltiplos Processos.
Professor em japonês. Usado pelos pensadores lean para denotar um mestre em conhecimento lean, resultante de anos de experiência em transformar o gemba local em que o trabalho é realizado). O sensei deve também ser um professor que inspire seus alunos e cujos ensinamentos devem ser fáceis de entender. Comparar com : Agente de Mudança.
Um líder de projeto como o engenheiro-chefe no sistema de desenvolvimento de produto da Toyota. Ver: Engenheiro-Chefe.
Entre em contato com nossos especialistas.
