Workshop Internacional - Liderança Transformadora e Melhoria Contínua: Criando um Ambiente Seguro e Sustentável


Você está buscando maneiras de promover uma cultura de aprendizado e inovação  e de evoluir a performance em sua organização? Este Workshop com o expert internacional em liderança Mark Graban é uma oportunidade imperdível para você!

Mark Gran Mark Gran

Mark Graban é autor, palestrante, consultor, podcaster e empreendedor. Seu último livro, disponível na versão ebook em português, Os Erros que nos Moldam - Cultivando uma Cultura de Aprendizado e Inovação, foi inspirado pelo podcast "My Favorite Mistake", que está entre os 50 mais ouvidos da categoria Gestão nos Estados Unidos.

Um ambiente de trabalho de sucesso precisa de uma base de Segurança Psicológica e de Solução de Problemas - e esse é um dos temas abordados por Mark neste Workshop.

Mark Gran

Mark é um líder com ampla experiência em manufatura, saúde e startups de tecnologia, que usa a filosofia de gestão Lean, metodologias de melhoria contínua e de gestão de mudanças para transformar organizações de diversos setores e tamanhos com suas práticas inovadoras. 

Autor também do livro Measures of Success - React Less, Lead Better, Improve More, dentre outros, o especialista oferecerá uma perspectiva única e prática para líderes atuarem de forma mais eficaz, eficiente e assertiva, interpretando corretamente e evoluindo as suas principais métricas de performance.

 


BENEFÍCIOS PARA VOCÊ E SUA EMPRESA

1. Desenvolvimento de uma Cultura de Aprendizado e Inovação, baseada em Segurança Psicológica

2. Capacitação dos líderes para uma abordagem mais eficaz e proativa na gestão de suas equipes e tomada de decisões

3. Aprimoramento da qualidade e produtividade dos processos

4. Redução de desperdícios e ineficiências nos processos, melhorando o desempenho e agregando mais valor para os clientes

5. Sustentabilidade das melhorias

6. Melhoria na implementação e integração das práticas de gestão Lean


MÓDULOS

Módulo 1- Segurança Psicológica como Base para a Melhoria Contínua

A Segurança Psicológica é fundamental para criar um ambiente onde os indivíduos se sintam seguros para falar abertamente sobre problemas, perguntas, erros e ideias, sem medo de punição. Este workshop abordará:

Segurança Psicológica: Aprenda o que é e o que não é.
Os Quatro Estágios da Segurança Psicológica.
Comportamentos de Liderança.
Conexões com Práticas de Melhoria Contínua.

Através de enquetes anônimas, discussões e atividades interativas, os participantes obterão insights práticos e estratégias para construir um ambiente psicologicamente seguro que impulsione melhores resultados em suas instituições.

Módulo 2 - Medidas de Sucesso: Reaja Menos, Lidere Melhor e Melhore Continuamente

Você frequentemente se sente sobrecarregado pela necessidade constante de reagir a cada flutuação nos seus dados de desempenho? Este workshop ajudará você a passar de uma abordagem reativa para uma abordagem proativa de liderança e melhoria contínua. Você aprenderá:

Jogo das Contas Vermelhas: Experimente o famoso exercício interativo criado pelo Dr. W. Edwards Deming.
Gráficos de Comportamento de Processo: Aprenda a criar e interpretar esses gráficos para distinguir entre sinal e ruído em métricas de desempenho.
Avaliação de Melhorias: Entenda como avaliar projetos e melhorias para resultados estatisticamente significativos e sustentáveis.
Evitar Armadilhas Comuns: Conheça as limitações da análise vermelho/verde e das linhas de tendência linear.
Integração com a Gestão Lean: Descubra como esses métodos se conectam e aprimoram seu Sistema de Gestão Lean.
 

FORMATO - Workshop Presencial e em inglês, com interações, discussões e dinâmicas para fixação dos conteúdos abordados.

CARGA HORÁRIA - 8 horas (04/setembro das 09h00 às 17h00)

Módulo 1 - Segurança Psicológica como Base para a Melhoria Contínua

Módulo 2 - Medidas de Sucesso: Reaja Menos, Lidere Melhor e Melhore Continuamente

Este workshop é ideal para qualquer profissional interessado em desenvolver habilidades de liderança transformadora e criar um ambiente de trabalho seguro e sustentável que promova a melhoria contínua. Alguns grupos que podem se beneficiar:

  • Líderes Organizacionais:
    - Diretores, gerentes e supervisores que buscam aprimorar suas habilidades de liderança e promover uma cultura de melhoria contínua em suas equipes e organizações.
  • Profissionais de Recursos Humanos:
    - Especialistas em desenvolvimento organizacional e treinamento que desejam implementar práticas de segurança psicológica e técnicas de melhoria contínua nas suas empresas.
  • Consultores e Facilitadores de Melhoria Contínua:
    - Consultores que auxiliam empresas na implementação de processos de melhoria contínua e desejam aprofundar seus conhecimentos em liderança transformadora e segurança psicológica.
  • Profissionais de Qualidade e Processos:
    - Engenheiros de qualidade, analistas de processos e outros profissionais envolvidos na gestão da qualidade que buscam ferramentas para avaliar e melhorar o desempenho organizacional de maneira sustentável.
  • Executivos de Empresas:
    - CEOs, COOs e outros executivos que querem liderar suas organizações de forma mais eficaz, proativa e sustentável, integrando práticas de melhoria contínua e segurança psicológica.
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