52 conteúdos encontrados
Resultados para “Liderança lean”
Case de sucesso Lean: aplicação da liderança Lean em um hospital de Foz do Iguaçu
Ler post
Gestão e liderança lean como diferencial estratégico para atrair e reter talentos em logística
Entenda como a prática do pensamento Lean pode se tornar um diferencial competitivo ao contribuir para a atração e retenção de talentos, favorecendo a estabilização da mão de obra e o aumento no potencial de inovação
Ler artigo
Liderando na era da IA
Entre o hype e o ceticismo, compreender as reais capacidades da inteligência artificial é essencial para líderes que desejam aplicá-la de maneira consistente e com propósito em suas organizações.
Ler artigo
Do herói centralizador ao líder desenvolvedor
Em um mercado de trabalho mais restritivo, são necessários líderes capazes de promover a retenção, o engajamento, a produtividade e a capacidade de adaptação dos funcionários
Ler artigo
O desperdício que a empresa aprendeu a sustentar
Uma análise sobre por que as organizações gastam energia gerencial para alimentar falhas "invisíveis, mas visíveis"; e qual é a mudança de mentalidade necessária para romper esse ciclo
Ler artigo
Aprender onde e quando o trabalho acontece
Ao transferir ao RH ou a terceiros o desenvolvimento das pessoas, as empresas separam líderes, liderados e respectivos aprendizados do trabalho real. A maneira lean propõe o inverso: formar indivíduos no gemba, todos os dias, a partir dos problemas e lacunas concretas
Ler artigo
Teatro da produtividade: por que estar ocupado não é o mesmo que entregar valor
Há um desperdício silencioso crescendo dentro das organizações que não se apresenta como falha no processo, atraso na entrega ou aumento de custo. Aparece como atividade, mesmo quando esta não é relevante para a empresa
Ler artigo
Escassez de talentos: indústria precisa aprender a formar o que não consegue mais contratar
Porque a carência de pessoal qualificado não é apenas um problema externo, mas evidencia deficiências de gestão, exigindo modelos capazes de transformar a rotina operacional num sistema de aprendizagem, amadurecimento e sucessão de lideranças
Ler artigo
Porque a IA exige processos mais humanos
Ao automatizar atividades e ampliar capacidade de análise, a Inteligência Artificial redefine o trabalho gerencial ao expor os limites da forma como a gestão é conduzida e abrir espaço para uma atuação mais próxima das pessoas
Ler artigo
A jornada de transformação do UMass Memorial Health
Quando o Dr. Eric Dickson assumiu como CEO do UMass Memorial Health, em 2013, o sistema de saúde enfrentava risco de inadimplência. Ele estabeleceu um sistema de gestão que engajou mais de 15.000 colaboradores na melhoria diária, gerando 132 mil ideias e alcançando a maior classificação de crédito (bond rating) em 35 anos.
Ler artigoContinue explorando este tema
Amplie sua perspectiva com outros conceitos e conteúdos relacionados à sua pesquisa.
Kanban
O kanban é um dispositivo sinalizador que autoriza e dá instruções para a produção ou para a retirada de itens em um sistema puxado. O termo significa "sinais" ou "quadro de sinais" em japonês.
ExplorarComece pelo kanban
Usando um exemplo efetivo da vida cotidiana, o autor discute por que o kanban é a porta de entrada para o pensamento lean – e não apenas uma ferramenta.
ExplorarO Kanban e Lean Management
ExplorarExplore o vocabulário lean
Consulte os termos, conceitos e definições fundamentais para dominar a linguagem do sistema lean.
Acessar o vocabulário →Aprofunde seu vocabulário lean
Conheça o Léxico Lean, obra de referência para compreender os principais conceitos e termos do sistema lean.
Conhecer no LeanShop →Amplie sua pesquisa
Experimente termos relacionados para encontrar outras perspectivas sobre este assunto.
Conhecimento lean em outros formatos
Explore diferentes formas de continuar sua jornada de aprendizagem.
Podcast
Vídeos e webinars
Livros e publicações
Central do conhecimento
Seu desafio de gestão vai além de um conceito?
Alguns problemas exigem mais do que encontrar uma definição. O Lean Institute Brasil trabalha em parceria com organizações para compreender desafios reais, desenvolver sistemas de gestão e construir capacidade interna para sustentar resultados.