Trabalho Padronizado e Fluxo Contínuo na área da saúde

Datas	Local	Região	Cidade	Instrutor

Pré-requisitos

O treinamento assume familiaridade com os termos e conceitos lean básicos apresentados no livro "A Mentalidade Enxuta nas Empresas", de James Womack e Daniel Jones, e com a ferramenta de mapeamento do fluxo de valor, apresentada no manual "Aprendendo a Enxergar", de Mike Rother e John Shook.

Descrição

O treinamento aborda dois temas centrais da filosofia lean: o fluxo contínuo e o trabalho padronizado. Combina conceitos, exercícios e aplicação prática, proporcionando a experimentação dos métodos e ferramentas, através do estudo de casos reais.

O fluxo contínuo deve ser um dos objetivos fundamentais de um hospital. Fazer fluir significa reduzir etapas, esforços e tempos desnecessários. Significa reduzir esperas, eliminar filas e trabalhar de acordo com o ritmo da demanda.

O conceito de fluxo pode ser aplicado sob diversas perspectivas na área da saúde. Podemos, por exemplo, assumir como "aquilo que deve fluir" os medicamentos e a instrumentação cirúrgica. Mas também podemos ter como foco mais importante quando se trata da natureza dos processos envolvidos: o cliente (paciente?).

Fazer fluxo contínuo, em qualquer ambiente, não é desafio trivial. Exige padronização, disciplina e refinamento. Em um hospital, numa clínica odontológica ou em pronto socorro não seria diferente. Para isso, é necessário conhecer os detalhes dos processos, conhecer a maneira como o trabalho está organizado e é gerenciado.

O verdadeiro fluxo exige profunda compreensão dos conteúdos de trabalho envolvidos em cada etapa, da sequência em que devem ser realizadas, do resultado esperado e os tempos a elas associados. Sem conhecer tais detalhes de como o trabalho está organizado, dificilmente conseguimos melhorá-lo. A reunião de todos esses elementos é o que chamamos de "trabalho padronizado" (TP), elemento fundamental do sistema lean.

Sem a devida padronização das atividades e disciplina em segui-las, qualquer melhoria estará sujeita a retrocessos. O TP pode ser definido como a melhor maneira de se realizar determinado conteúdo de trabalho em um dado momento. Se existir uma maneira mais apropriada, tal maneira deve passar a ser a nova referência, o novo padrão. Essa é a essência da melhoria contínua, do kaizen.

Objetivo da aprendizagem

Ao final deste treinamento, você estará apto a:

• Entender e explicar aos outros os benefícios do fluxo contínuo e do trabalho padronizado;
• Identificar, dimensionar e redesenhar os elementos de trabalho;
• Distribuir os elementos de trabalho entre os recursos disponíveis de acordo com as oscilações de demanda;
• Otimizar e balancear o trabalho de modo a evidenciar desperdícios;
• Compreender o contexto em que o TP se insere dentro do sistema lean e como fazer bom uso dele;
• Distinguir entre diferentes naturezas de trabalho, a melhor utilização a ser feita do TP;
• Construir, atualizar, manter e melhorar o TP; 

Programa

O que é fluxo contínuo e trabalho padronizado - Como identificar a situação atual?

• Análise dos elementos de trabalho (conteúdo, sequência, tempo e resultado);
• O que é trabalho? O que é desperdício?
• Como está distribuído o trabalho: o gráfico yamazumi;
• Qual é a demanda? Como ela oscila?
• Como se dá a movimentações das pessoas e transporte de materiais: o gráfico espaguete.

Aplicação prática: avaliação da situação atual dos processos.

Como projetar a situação futura?

• Repensando os elementos de trabalho (novos conteúdos, sequência, tempo e resultado esperados);
• Como distribuir o trabalho entre as pessoas, máquinas e equipamentos disponíveis?
• Como adequar os recursos à demanda?
• Como organizar fisicamente máquinas, pessoas, equipamentos para viabilizar o fluxo contínuo.

Aplicação prática: elaboração de uma proposta de estado futuro para os processos.

Como implementar, manter e melhorar?

• Trabalho padronizado x padrões de trabalho;
• A relação intrínseca entre a padronização e a melhoria;
• Documentando os padrões: como explicitar o conhecimento operacional;
• Manutenção e evolução do TP.

Público-alvo

Dentre aqueles que podem se beneficiar com este treinamento, estão:

Profissionais da área da saúde e de outras empresas de serviços.

Carga Horária

16 horas (2 dias consecutivos).

Incluso

Material didático, alimentação e estacionamento.

Datas	Valor (R$)	Local	Região	Cidade	Instrutor