Trabalho Padronizado Administrativo

O Trabalho Padronizado é, assim como nas fábricas, a base para a melhoria contínua em escritórios e setores administrativos. É a melhor maneira de se realizar um conjunto de atividades, em um dado momento, e passa a ser referência para todos que executam a tarefa, até que oportunidades de melhoria sejam evidenciadas pela equipe, e incorporadas ao novo padrão.

Em ambientes administrativos, a padronização é a chave para a estabilidade das melhorias e para o desenvolvimento organizacional. Torna processos mais consistentes e robustos, e organiza e sistematiza o conhecimento.

PROGRAMA

Definições e conceitos básicos;

Trabalho padronizado X Padrões de trabalho;

A base para o kaizen está na padronização;

Aplicação prática: coletas de dados e identificação das melhorias;

Etapas para implementação do trabalho padronizado;

CARGA HORÁRIA - 16 horas (2 dias consecutivos).

Esse treinamento ajudará você a:

Identificar e eliminar desperdícios;
Estabilizar as operações, garantindo consistência, produtividade e segurança;
Estimular o efetivo aprendizado organizacional em sua empresa;
Canalizar o potencial criativo das pessoas que executam o trabalho.

Dentre aqueles que podem se beneficiar com este treinamento, estão:

Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos, que atuem como agentes de mudança em suas empresas;
Empresas e organizações com processos de múltiplas etapas ou múltiplas plantas;
Instituições de qualquer setor de atuação, que estejam procurando melhorar a performance de suas atividades.