Processo A3: Gerenciando para o Aprendizado

17 a 18 OUT 2018
Mann+Hummel
Indaiatuba/SP

O A3 é mais do que uma folha de papel com lacunas para preencher. Ele é usado como ferramenta de captura e apresentação do pensamento A3, trazendo mudanças tanto no nível individual, para melhoria do desenvolvimento pessoal, quanto nos negócios, para melhoria de desempenho.

A proposta deste treinamento é explorar as lições e insights do livro "Gerenciando para o Aprendizado", de John Shook, oferecendo aos participantes a oportunidade de desenvolverem suas habilidades nas questões efetivas de A3, descrevendo o pensamento de solução de problemas através do PDCA de maneira efetiva.


PROGRAMA

O que é um relatório A3?
O processo A3 no desenvolvimento das pessoas;
O papel do mentor na construção do A3;
Definindo um problema, dados e fatos;
Nemawashi e o relatório A3 - consenso;
Exercício: Elaborando o seu próprio A3.

CARGA HORÁRIA - 16 horas (2 dias consecutivos).

Esse treinamento ajudará você a:

  • Utilizar o processo A3 como um processo de aprendizagem organizacional;
  • Ensinar a construção de um A3 através da orientação;
  • Desenvolver suas habilidades na solução de problemas via PDCA;
  • Elaborar e analisar um relatório A3 com profundidade e coerência.

Dentre aqueles que podem se beneficiar com este treinamento, estão:

  • Gestores que queiram liderar e gerenciar sua organização com mais eficiência;
  • Agentes de mudança, coordenadores lean e especialistas;
  • Executivos seniores que queiram melhorar suas habilidades de liderar e gerenciar.

Livro de Apoio

Autor(es):
John Shook
Ano: 2008
Páginas: 138

Apostila do treinamento

Investimento

R$ 1.790,00

Incluído

Material de apoio, alimentação e certificado online.

Formas de Pagamento

  • Boleto bancário;
  • Depósito bancário;
  • Cartões de crédito Visa ou Master (até 3x sem juros).

Descontos para o mesmo ou para treinamentos diferentes

10%
A partir de 3 inscrições
15%
De 4 a 8 inscrições
25%
Acima de 8 inscrições

Condições de pagamento

17 a 18 OUT
2018

Indaiatuba/SP

Augusto Elias R. da Fonseca

Gerente de Projetos

Com mais de 10 anos de experiência, vem realizando implantações de Escritórios de Projetos e Processos, desenvolvimento de Startups em áreas operacionais, melhoria de processos em call center e áreas de planejamento operacional e tecnologia. Apoia empresas na transformação, através do Lean Digital e Lean Office, com atuação profissional de 30 anos em serviços financeiros como seguradoras, cartão de crédito e também no setor de telecomunicações e tecnologia, apoiando as empresas no desenvolvimento de equipes solucionadoras de problemas. Graduado em Engenharia de Produção pela UFRJ e com MBA em Gestão empresarial pela FGV/SP.

Christopher G. Thompson

Diretor

Tem participado há 14 anos da difusão e implementação lean na América Latina como membro do Lean Institute Brasil. Apoiando mais de 200 empresas a realizarem a transformação lean, aperfeiçoando o modelo de gestão e a cultura organizacional. Com atuação em setores diversificados como automotivo, aeronáutico, construção, metalúrgico, alimentos, farmacêutico, tecnologia, saúde, consumo, químico e de serviços. Nos últimos anos, vem conduzindo organizações a realizarem suas transformações digitais de forma lean, utilizando os conceitos fundamentais e adaptando os passos da jornada às necessidades de cada empresa. Mestre em Engenharia Naval e Oceânica pela Escola Politécnica da USP.

17 a 18 OUT 2018
Mann+Hummel
Indaiatuba/SP