Programas Corporativos para Liderança

Transforme sua liderança

Trilhas de desenvolvimento com conceitos e práticas para todos os níveis de liderança, customizáveis de acordo com a estratégia e os desafios de negócio específicos da sua empresa.

Nossos formatos

Online ou Presencial

Você escolhe os dias e horários que melhor se adequam às necessidades dos seus times.

Online ou Presencial

Você escolhe os dias e horários que melhor se adequam às necessidades dos seus times.

100% Customizável

Adaptamos nossas jornadas às suas demandas específicas.

100% Customizável

Adaptamos nossas jornadas às suas demandas específicas.

Português, Espanhol e Inglês

Nossas jornadas estão em 3 idiomas para transformar toda sua região.

Português, Espanhol e Inglês

Nossas jornadas estão em 3 idiomas para transformar toda sua região.

Mobile Image Tablet Image Desktop Image

Fale com um especialista

Trilhas de Desenvolvimento

Nossa abordagem é personalizada para atender às necessidades específicas de cada nível de liderança, levando em consideração o contexto e o ambiente em que operam, com o objetivo de prepará-los eficazmente para o próximo estágio de sua jornada profissional.

Liderança Executiva

Desafios complexos como a escassez de talentos e conflitos geracionais demandam das lideranças executivas habilidades para manter a harmonia e alinhar metas estratégicas com o desenvolvimento sustentável. Eles são a chave para um futuro próspero, influenciando equipes pelo exemplo e promovendo um ambiente de trabalho positivo. Em um cenário de mudanças constantes, líderes precisam de criatividade e eficiência na comunicação para guiar a empresa à excelência e serem agentes de transformação.
  • O papel da alta liderança para alcançar a excelência
  • Habilidades para atingir os resultados estratégicos  e promover o crescimento
  • Atuação como promotores da segurança psicológica no ambiente organizacional promovendo a exposição, a solução de problemas e a inovação;
  • Desenvolver habilidades para atuar como mentor da transformação. 
chose_img-1

Liderança Intermediária

Líderes intermediários ou Média Gestão são vitais para transformar estratégias corporativas em ação, agindo como elos entre a alta direção e as equipes operacionais. Eles impulsionam a inovação e a resolução de problemas em um ambiente seguro, entendendo o contexto de mercado e de pessoal. Desenvolver essas competências é crucial, preparando-os para desafios de liderança e fortalecendo os alicerces para futuros líderes seniores da empresa.
  • Definição de projetos individuais alinhados às necessidades do negócio
  • Plano de mentorias/coaching individualizado
  • Report dos progressos individuais a partir das mentorias
  • Apresentação dos projetos individuais
  • Construção de ambientes psicologicamente seguros.
chose_img-1

Primeira Liderança

Assumir a primeira liderança é um desafio que exige grande habilidade na gestão de pessoas e no desenvolvimento do desempenho da equipe. É essencial estabelecer confiança, fornecer feedback positivo e liderar respeitosamente. Os novos líderes devem adotar comportamentos adequados e ferramentas para uma comunicação e tomada de decisões eficientes. Este papel exige um compromisso com o aprendizado constante e a inovação para atender às expectativas da equipe e da organização, promovendo motivação e engajamento para o sucesso do time.
  • Introdução às práticas de liderança e seus diferentes estilos
  • Liderar com Respeito: As 7 práticas da liderança lean
  • Atitudes e comportamentos da liderança tradicional versus lean
  • Plano de desenvolvimento individual (PDI)
  • Artefatos do modelo de gestão para criação de hábitos
  • Construção do PDI
chose_img-1

E se o que está buscando para sua organização não contempla estes três níveis, temos programas totalmente customizáveis e ajustados para o contexto e desafios de negócios. Nossa experiência resulta de trocas e aprendizados constantes através de vários grupos de lideranças de diferentes segmentos de negócios que foram assistidos  com a nossa abordagem.

Depois dos treinamentos, seus líderes saberão:

Entender com clareza que o seu papel é desenvolver pessoas e processos
Criar e aperfeiçoar mecanismos de gestão alinhados ao propósito, ao processo e às pessoas
Promover a construção de sistemas de trabalho otimizados e de alta performance
Encorajar o trabalho em equipe combinando diferentes áreas e níveis hierárquicos
Pensar e agir cientificamente para gerenciar e resolver problemas

Conheça o Programa de Entrevistas com Líderes Lean "Liderança Talks"

Inspire-se e trilhe um caminho mais promissor, colaborativo e duradouro. Conversas com referências para quem busca construir uma cultura de alta performance em sua organização.

Conheça o Programa de Entrevistas com Líderes Lean "Liderança Talks"

Inspire-se e trilhe um caminho mais promissor, colaborativo e duradouro. Conversas com referências para quem busca construir uma cultura de alta performance em sua organização.

Episódio 1 - Direto da Fonte: Diretor Industrial da Toyota explica modelo de liderança. "Seguimos o Toyota Way..."

Assistir

Episódio 2 - Lean digital: Diretora de Tecnologia da Informação (TI) do Bradesco detalha transformação digital no banco

Assistir

Episódio 3 - Power Skills: Expert em Liderança do LIB explica comportamentos essenciais do ‘liderar com respeito’

Assistir

Aqui você encontrará conteúdos, produzidos por grandes especialistas, que trazem reflexões sobre o universo da liderança lean.

Conteúdos

Explorando os princípios da liderança lean: Descubra conteúdos inspiradores em artigos e livros.

Capacitação exclusiva para Lideranças em todos os níveis da organização

Com mais de 25 anos de experiência nos mais variados setores, o LIB é o seu parceiro no desenvolvimento de lideranças para uma transformação de negócios sustentável!

A partir da sua necessidade específica, desenvolvemos um programa customizado, que pode envolver:

  • Consultoria para guiar e acompanhar a transformação organizacional;
  • Assessment da liderança e desenho de plano de desenvolvimento individual;
  • Palestras presenciais ou virtuais;
  • Painéis executivos com a liderança;
  • Coaching individual e para equipes;
  • Workshops e cursos práticos e acionáveis, alinhados à cultura e aos desafios atuais da sua organização.

Desejo receber informações sobre eventos, artigos, promoções e novidades.

Mentores da transformação

Reunimos nossos melhores especialistas e convidados para que a sua formação seja surpreendente e eficaz

Herman Fisher
José Roberto Ferro
Fundador e Presidente do Conselho
Charlie Kennedy
Flávio Augusto Picchi
Senior Advisor
Helena Adkins
Gleiber Morato
Senior Lean Coach
Virginia Farmer
Virginia Farmer
Marketing Manager
Philip Hansen
Philip Hansen
Co Founder
Herman Fisher
Herman Fisher
General Manager
Charlie Kennedy
Charlie Kennedy
Brand Designer
Helena Adkins
Helena Adkins
Seinor Designer
Virginia Farmer
Virginia Farmer
Marketing Manager
Philip Hansen
Philip Hansen
Co Founder

Fale com um especialista