Liderança e Cultura Lean

Datas	Local	Cidade	Instrutor

Pré-requisitos

Supõe-se que os participantes tenham familiaridade com os conceitos lean básicos e que as empresas que eles representam estejam envolvidas em processos de implementação.

Descrição

A cultura é um dos elementos mais importantes em uma transformação lean, podendo tanto facilitar a implementação como ser um obstáculo invisível. Os hábitos e valores presentes em uma empresa podem dificultar a introdução das novas práticas que muitas vezes requerem um novo conjunto de pressupostos. Desde os passos iniciais da implementação até a sustentação da transformação lean, a mudança nas atitudes e os novos tipos de comportamento requeridos são fundamentais para determinar o sucesso da jornada lean.

O curso discutirá como abordar a cultura de uma forma prática, tornando-a um elemento facilitador da transformação, em suas diferentes fases. Os métodos didáticos envolvem exposições, exercícios, dinâmicas e exemplos.
Os objetivos são apresentar e discutir o papel da cultura organizacional e da liderança na transformação lean de modo a criar as condições para a efetiva construção de uma Cultura lean.

Benefícios

Facilitar a transformação lean através da melhor compreensão das atitudes e comportamentos requeridos.

Programa

• O impacto da cultura organizacional;
• Os pressupostos culturais das ferramentas lean;
• Liderança Lean para apoiar a transformação;
• O papel de Recursos Humanos e da Coordenação lean.

Público alvo

Diretores e gerentes de diversas áreas da empresa, coordenadores lean, responsáveis por programas de melhoria continua e gerentes e supervisores de Recursos Humanos.

Carga horária

8 horas ministradas em 1 dia.

Incluído

Material didático, alimentação e estacionamento.

Datas	Valor (R$)	Local	Cidade	Instrutor